זוגיותזוגיות הורות ומשפחההורות ומשפחה מתבגריםמתבגרים מהבקו"ם... ועד מתי?!מהבקו"ם...
ועד מתי?!
משוחררים!משוחררים! לימודים וסטודנטיםלימודים וסטודנטים עבודה וקריירהעבודה וקריירה חברים ואנשיםחברים ואנשים בית, שכנים ושותפים בית, שכנים ושותפים מה שעובר עליימה שעובר עליי שומרים על הגוףשומרים על הגוף אירועים ומתנותאירועים ומתנות כושר ותזונהכושר ותזונה בין הסדיניםבין הסדינים איגיAskאיגיAsk Safe SexSafe Sex
 
שאלה 146473
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, ו-0 דרגו את העצות.

עובדת במקום שאני עצמאית, הם יכולים שלא להחזיר אותי לעבודה אחרי חופשת לידה?

ננ בת 27 | כתבה את השאלה ב-25/11/16 בשעה 17:31

איסור פיטורי עובד/ת לאחר חופשת הלידה
• למעסיק אסור לפטר עובדת במשך 60 יום לאחר תום חופשת הלידה, אלא בהיתר ממשרד הכלכלה.
• תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים אינה נכללת בתקופה זו של ה-60 יום.
• עובדת המעוניינת לחזור לעבודה, זכאית לשוב לעבודה ולא ניתן לדרוש ממנה להישאר בבית. על פי הפסיקה תקופת ה-60 יום נועדה לאפשר לעובדת להשתלב בפועל המקום העבודה. לכן חובה על המעסיק להשיב את העובדת בפועל לעבודה ולא להמיר את תקופה זו בתשלום עבורה.
שאלתי היא אם אני עובדת במקום שאני עצמאית בו כלומר מוציאה קבלות אני עובדת שם די הרבה זמן כמה שנים האם יש להם זכות לא להחזיר אותי לעבודה אחרי חופשת לידה כמו שכירה או שאין לי זכויות ?
שאלה קצת מורכב אז זה למי שבאמת יודע ומבין ולא סתם זורק.תודה

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (1) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות
תמונות האילוסטרציה מוצגות ברישיון shutterstock ו-signelements