שאלה 11377
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, ו-0 דרגו את העצות.

פיצוי פיטורים בענף המלונאי בהסכם קיבוצי

חסוי בן 27 | כתב את השאלה ב-27/08/13 בשעה 12:16

שלום,
בתאריך 21.8.2013 פוטרתי ממקום עבודתי,
מנהלת משאי אנוש הודיעה לי שאני ממשיך לעבוד כרגיל
עד חודש מיום הפיטורים שזה עד ל - 21.9.2013
אני עובד במלון שנתיים וחצי,מגיע לי פיצווים ואני מאוד מבולבל ואשמח לקבל תשובות לשאלות שלי:
1.איך הפיצווים מחושבים?
לפי מה שהסבירו לי,מחברים את כל המשכורות עד ליום בו פוטרתי,ואז מחלקים במספר השנים בחברה,והתוצאה
שיצאה כפול מספר השנים בחברה.
וחלק אומרים לי שזה משכורת אחרונה X מספר שנים בחברה.
2.מה מחשבים בפיצווים,
הבראה,ימי חופשה שנצברו ?
3.לאחר כמה זמן הפיצווים ייכנסו לי לחשבון?
4.מה אני צריך לעשות ע"מ לקבל את הפיצווים?
5.הוזמנתי לשימוע- ולא קיבלתי מכתב.
חזרתי לעבודה מחופשת מחלה, ולאחר זמן מה שנכנסתי למשמרת אמרו לי לרדת למשאבי אנוש והודיע לי על פיטורים,בלי לקבל מכתב הזמנה לשימוע מסודר.
האם המהליך תקין?
6.מהי תוספת הוותק לאחר שנתיים במלון
כמה תוספת לשכר לשעה מגיעה?
7.האם המלון יש זכות לחייב אותי להמשיך להגיע לעבודה,
גם אחרי שפוטרתי?
כי לא שמעתי על דבר כזה שהמלון מפטר עובד ומחייב אותו להגיע לעבודה לחודש אחרון.
איך אני יכול לעבוד ולתת שירות ולחייך שאני יודע שהימים שלי ספורים ושגם ככה פוטרתי
,ושאני צריך זמן לחפש מקום עבודה אחר.
תודה מראש לעונים.
קובי.

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (2) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות