שלום רב,
לפני כ-3 חודשים התחלתי לעבוד בחברת סלולר מוכרת שלא אנקוט בשמה.
ביום הראשון לעבודה החתימו אותנו על חוזה התחייבות של חצי שנה, במידה ולא אסיים את תקופת ההתחייבות ינכו לי ממשכורתי 2000 שח נטו.
רע לי במקום העבודה הזה, לא חשבתי שזה יהיה כך, פשוט סיוט.
שירות לקוחות טלפוני במיוחד בארץ שלנו זה דבר מעייף נפשית, מנטלית ומדכא.
לאחר שהעלתי בפניי קרוביי כי רע לי, שמעתי מהרבה מהם כי הקנס איננו חוקי.
האם זה נכון? הקנס הוא כביכול על תקופת ההכשרה שערכה חודש.
במידה ואנסה להתחמק מהקנס בכך שאקבל משכורת ולא אחזור יותר, האם הם יכולים לשלוח לי תביעה על יתר הסכום? (כמובן שאתן מינימום משמרות ב10 ימים שהם שייכים למשכורת הבאה וכך הם יוכלו לנכות רק את המאות הבודדים)
דבר נוסף, יש לי מנוי טלפון אצלם, קו עובדי חברה, שאני לא משלמת עליו אבל הם ביקשו ממני הו"ק עליו במידה ואחרוג
האם הם יכולים להוריד את הקנס בחשבונית של המנוי סלולר דרך ההו"ק?
אם אבטל אותה זה יעזור?
איך אפשר להתחמק מהקנס הזה? בבקשה עזרה אם למישהו כאן יש ניסיון עם חברות הסלולר כמו פלאפון, סלקום ופרטנר (אורנג').
אודה מאוד מאוד לכל העוזרים!!!
לפני כ-3 חודשים התחלתי לעבוד בחברת סלולר מוכרת שלא אנקוט בשמה.
ביום הראשון לעבודה החתימו אותנו על חוזה התחייבות של חצי שנה, במידה ולא אסיים את תקופת ההתחייבות ינכו לי ממשכורתי 2000 שח נטו.
רע לי במקום העבודה הזה, לא חשבתי שזה יהיה כך, פשוט סיוט.
שירות לקוחות טלפוני במיוחד בארץ שלנו זה דבר מעייף נפשית, מנטלית ומדכא.
לאחר שהעלתי בפניי קרוביי כי רע לי, שמעתי מהרבה מהם כי הקנס איננו חוקי.
האם זה נכון? הקנס הוא כביכול על תקופת ההכשרה שערכה חודש.
במידה ואנסה להתחמק מהקנס בכך שאקבל משכורת ולא אחזור יותר, האם הם יכולים לשלוח לי תביעה על יתר הסכום? (כמובן שאתן מינימום משמרות ב10 ימים שהם שייכים למשכורת הבאה וכך הם יוכלו לנכות רק את המאות הבודדים)
דבר נוסף, יש לי מנוי טלפון אצלם, קו עובדי חברה, שאני לא משלמת עליו אבל הם ביקשו ממני הו"ק עליו במידה ואחרוג
האם הם יכולים להוריד את הקנס בחשבונית של המנוי סלולר דרך ההו"ק?
אם אבטל אותה זה יעזור?
איך אפשר להתחמק מהקנס הזה? בבקשה עזרה אם למישהו כאן יש ניסיון עם חברות הסלולר כמו פלאפון, סלקום ופרטנר (אורנג').
אודה מאוד מאוד לכל העוזרים!!!